当今世界已经进入数字化时代，我国更是走在全球的前头。党的十八大以来，习近平总书记对加快数字经济发展、建设数字中国提出了一系列要求，指明了前进方向。浙江省委把发展数字经济作为“一号工程”来抓，杭州市委采取一系列措施，打造“数字经济**城”。中国共产党作为执政党，党的建设应引领时代发展、与时代同行。所以，探索开展数字党建不仅是一项紧迫的任务，而且有了广阔的舞台。作为数字企业的云集，开展数字党建也有了深厚的土壤。

　　什么是数字党建？根据 G20 杭州峰会给出的答案，数字党建可描述为：以适应数字化时代和数字经济发展为总要求，以党建大数据（数字化的知识与信息）的生产运用（识别、选择、过滤、存储和使用）为关键要素，以现代信息网络为重要载体，以现代信息通信技术的使用为重要推力，引导和实现党建资源的快速优化配置与再生，实现党建工作效率提升和党建质量提高。这个定义不仅阐述了开展数字党建的意义、目的、关键、载体和手段，而且明确了开展数字党建的对象物，指出数字党建不仅仅指数字企业的党建工作，首要的是指运用数字党建的理念、思维和手段开展工作。这里说的数字党建理念、思维和手段表现在：

　　一是突出数据思维，注重党建的精准性。数字时代，数字技术上升到生产力的中心位置，大数据变成了新的生产要素。党建工作应通过数字技术生产党建大数据，通过大数据的运用把握党组织和党员的状况，实现定量分析、精准定位、施策有据。

　　二是突出平台思维，注重信息的链接性。数字化时代改变了工业时代的点性思维和线性思维，形成了一个互联互通互动的网状社会，可以把过去未发生关系的党建信息全部打通，实现无限链接，实时在线，把中心化的组织的优势与自组织的扁平结构特点结合起来。

　　三是突出用户思维，注重党员的主体性。党员是党组织的细胞，是党建工作的主体。数字时代要求并且能做到根据不同群体、年龄、文化程度的党员需求和习惯来开展党建工作，突出党员个性化选择和订制化需求，解决好过去“上下一般粗、老少一个腔、长久一个样”的问题。

　　　四是突出赋能思维，注重组织方式的重构性。工业化时代，组织中层级关系明显，组织的功能在于自上而下的管控。数字时代，一切都在快速变化，不确定性增加，组织无法进行细致和严密的督导，应从过去的组织管控转到组织赋能，为每一名党员赋予能量、赋予能力、赋予机会。